Inclusivité
Politique des ressources humaines pour
égalité entre les sexes
Aujourd'hui, nous sommes très fiers de pouvoir annoncer que nous avons obtenu la certification UniPDR 125:2022 pour l'égalité des sexes.
L'inclusivité est une valeur d'une importance capitale pour le MACPI et nous nous efforcerons, chaque jour, de donner des chances égales à tous nos employés car le talent et la passion ne font aucun doute.
Qu'est-ce que la certification Uni/PDR 125:2022
La pratique de référence UNI PdR 125, publiée le 16 mars 2022, définit les lignes directrices à adopter dans un système de gestion sur l'égalité entre les femmes et les hommes.
Afin de rendre les actions efficaces, celles-ci seront analysées dans des KPI (indicateurs clés de performance) pour mesurer, puis évaluer les résultats.
Les 6 domaines thématiques concernés par l'évaluation sont les suivants :
· Culture et stratégie
· Processus RH
· Gouvernance
· Opportunités de croissance et d'inclusion
· Équité salariale
· Protection de la parentalité
L'engagement du MACPI
Le MACPI continue de s'opposer à toutes les formes de discrimination.
Elle s'engage donc à agir en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'égalité et de l'inclusivité.
La certification n'est pas un point d'arrivée, au contraire, elle nous encourage et nous encourage à nous améliorer toujours plus. Nous nous engageons à faire tout notre possible et à nous améliorer encore davantage dans un avenir proche.
La plateforme de signalement est accessible via le lien ci-dessous.
